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一般工伤骨折赔偿流程,一般工伤骨折赔偿流程公司承担多少

时间:2024-05-13 03:56 点击:56 次

一般工伤骨折赔偿流程,一般工伤骨折赔偿流程公司承担多少

工伤认定

工伤认定是工伤赔偿的首要步骤,需由用人单位在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出申请。经调查取证,若符合《工伤保险条例》规定的情形,则认定为工伤。

治疗及费用

工伤人员自工伤之日起至治疗终结,其医疗费用由用人单位垫付。相关费用包括医疗费、住院费、手术费、康复费等。若工伤造成肢体残疾、功能障碍,还应进行职业康复和劳动能力鉴定。

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劳动能力鉴定

当工伤人员治疗结束且病情稳定后,需进行劳动能力鉴定,确定其伤残等级。鉴定由用人单位或工伤人员申请,由劳动能力鉴定委员会进行评定。伤残等级分为10级,1级最重,10级最轻。

赔偿标准

工伤骨折的赔偿标准主要包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金。具体金额根据工伤人员的伤残等级、当地上年度职工平均工资和缴费年限等因素确定。

公司承担比例

用人单位对工伤骨折赔偿承担的比例根据事故责任划分而定。若事故由用人单位责任造成,其需承担全部赔偿费用;若事故由工伤人员自身原因造成,其可承担部分赔偿费用;若事故由第三方责任造成,由第三方承担赔偿费用。

赔偿流程

一般工伤骨折赔偿流程如下:

1. 事故发生 工伤人员在工作时间或工作场所内受到事故伤害。 2. 抢救治疗 及时将工伤人员送往就近医疗机构进行抢救治疗。 3. 工伤认定 用人单位按规定向社会保险行政部门申请工伤认定。 4. 治疗费用垫付 用人单位垫付工伤人员的医疗费用。 5. 劳动能力鉴定 治疗结束后,进行劳动能力鉴定。 6. 赔偿标准确定 根据伤残等级和相关标准,确定赔偿金额。 7. 公司承担比例认定 根据事故责任划分,确定公司承担的赔偿比例。 8. 赔偿支付 用人单位按规定支付工伤骨折赔偿费用。 9. 复核和争议处理 工伤人员对赔偿结果有异议时,可向劳动仲裁委员会或法院申请复核或争议处理。 常见问题 1. 工伤骨折赔偿包括哪些费用? 医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金。 2. 公司承担赔偿比例是多少? 根据事故责任划分,可能为0%、50%、100%。 3. 劳动能力鉴定如何进行? 由劳动能力鉴定委员会根据工伤人员的伤情状况进行评定。 4. 赔偿流程需要多久? 一般需要几个月至一年不等。 5. 工伤人员对赔偿结果有异议怎么办? 可向劳动仲裁委员会或法院申请复核或争议处理。
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